法的。
说完，贼兮兮地回自己的办公室。
走到门口，他还回头对我说: 白经理，行政部自负盈亏的邮件发到你邮箱了。别怪我啊，老板的意思，我也是打工人。
我骂了句滚犊子，他才贱兮兮地关上门。
要不是他是老板大舅哥，我非得揍他。
这个时候，我才明白，只有行政部自负盈亏，美其名曰，搞试点。
想想也对，敢这么弄财务部，直接带着账本去税务局，刘老板估计后几年的饭有保障了。
研发部的更惹不起，在做的项目分分钟停下来。
市场部的还得指望他们找钱去，再说，人家有进项，巴不得自负盈亏，钱都人家自己分了。
采购部公司也不敢，否则，那帮狗东西分分钟把物料进价后面加个 0，工资不工资的无所谓。
算了一圈下来，也就是我们好欺负呗。
好在还有一个月，我也能再继续想想办法，当然，最需要做的就是抓紧时间找工作。
3
回到办公室，几个人看我耷拉着个脸，估计他们也猜到结果不够理想。
张静这次第一个开口: 老大，不行咱就辞职吧，正好利用这一个月找工作。
石头接着说: 没事，下个月不发工资，咱就去仲裁，最起码裁员赔偿得拿到。如果找到工作了更好，走的时候拿一笔，不发工资继续待着，反正到最后仲裁我们稳赢。
其实，这些事情我都思考过了，我倒是不担心最终拿不到工资，我就是觉得这个事情恶心，就这么走了多少有点憋屈。
我从创业的时候就跟着这几个老板，其他几个股东都因为种种原因跟这个老板闹掰，股份被他老婆接手了，公司成了老刘家的一言堂。
最初的时候，各个部门都是外面来的，大家一起努力，公司才取得了现在的成绩。
跟其他公司一样，业务走向正轨，先来一波功臣大清洗，接着安插自己的七大姑大姨，也就是我来得早，甘心做牛马，才坚持到现在，其他一起来的管理层，几乎全军覆没。
我突然想着，是不是真的借着这个事情赶我走?
没那么容易。
事情到了这一步，大家都不顾体面了，我也没办法让老板体面。
我对石头说: 这样吧，我来拍个视频，发到网上，让大家避雷
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